အလုပ္ရွင္ႏွင့္
အလုပ္ သမား ျပႆနာမ်ား ေလ်ာ့နည္း ေစရန္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ၏ ၫႊန္ ၾကားမႈျဖင့္
အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဌာနမွ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးႏွင့္ ဒုတိယ၀န္ႀကီးမ်ားက
စက္မႈဇုန္အ တြင္းရွိ စက္႐ုံမ်ားကို လုိက္လံစစ္ ေဆးမႈျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း သ
တင္းရရွိသည္။
‘‘အေပၚမွာပဲ ထုိင္မေနဘဲ ေအာက္ေျခက အေျခအေနကို တိတိက်က် သိေအာင္စစ္ေဆး ခုိင္းတဲ့သေဘာပါ’’ဟု လႈိင္သာ ယာစက္မႈဇုန္စီမံခန္႔ခဲြမႈ ေကာ္မ တီဥကၠ႒ဦးျမတ္သင္းေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
စက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံ အလုပ္ ႐ုံမ်ားတြင္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သ မားျပႆနာမ်ား မၾကာခဏျဖစ္ပြားေလ့ရွိၿပီး ျပႆနာမ်ားစြာေျဖ ရွင္းေနရျခင္း၊ ထုိကဲ့သုိ႔ ျပႆနာ မ်ားေၾကာင့္ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ၀င္ေရာက္မႈႏွင့္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံမ်ားအတြက္ ႏုိင္ငံျခားအမွာ ေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ားရွိေနျခင္းေၾကာင့္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတကိုယ္တုိင္က ၀န္ႀကီးမ်ားဦးေဆာင္၍ ေျဖရွင္း ရန္ ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း အ ထက္ပါပုဂၢိဳလ္က ေျပာၾကား သည္။ ယင္းသို႔ စစ္ေဆးရာတြင္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ေတြ႕ဆုံၿပီး ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခင္က စက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံမ်ားကို စစ္ေဆးရာတြင္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ ၫႊန္ခ်ဳပ္မ်ား၊ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးမ်ားကသာ အ မ်ားစု စစ္ေဆးေလ့ရွိသည္။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ စစ္ေဆးမႈမ်ားသည္ ဥပေဒမ်ားတြင္ ပါ၀င္ေသာ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္ တာ၀န္ႏွင့္ အလုပ္သမား မ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္တာ၀န္မ်ားကို အဓိကထားရွင္းလင္းေပးေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ တာ၀န္ ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
‘‘အခု စစ္ေဆးေျဖရွင္းမႈေတြ က စက္႐ုံေတြအထိ သြားမွာပါ။ အရင္ကဆုိ ျပည္ေထာင္စု၀န္ ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီးေတြလာရင္ ေကာ္ မတီ႐ုံးမွာပဲ ေတြ႕တာမ်ားတယ္။ အဲဒီမွာေတာ့ အလုပ္သမားေတြ လာဖို႔က မလြယ္ဘူး’’ ဟု အထက္ပါတာ၀န္ရွိသူက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္း မ်ားတြင္ အဂတိလုိက္စားမႈမ်ား ရွိသျဖင့္ ၀န္ႀကီးမ်ားကိုယ္တုိင္ စက္႐ုံသို႔ လာေရာက္စစ္ေဆးမွ သာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခ အေနမွန္ကိုသိရၿပီး ျပႆနာမ်ား ေျဖရွင္းရန္ ပိုမိုလြယ္ကူမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ ေရွ႕ေနဦး ေဌးက ေျပာၾကားသည္။
ထုိ႔အျပင္ မာစတာစေပါ့ ျပႆနာ ေနာက္ပိုင္းအလုပ္ရွင္ ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား လုိက္နာ ရမည့္စည္းကမ္းခ်က္မ်ား၊ ရပိုင္ ခြင့္ႏွင့္ တာ၀န္၀တၱရားမ်ားကို စက္မႈဇုန္မ်ားတြင္ အလြယ္တကူေတြ႕ျမင္သိရွိရန္ ဗီႏုိင္းမ်ားျဖင့္ စာေရးသားေဖာ္ျပထားရန္လည္း အလုပ္ သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဦးေဆာင္ စီစဥ္ေနသည္။
မာစတာစေပါ့ စက္႐ုံအလုပ္ သမားျပႆနာတြင္ သံ႐ုံးမွ တုံ႔ ျပန္မႈႏွင့္ ႏုိင္ငံေတာ္အစုိးရ၏ ေျဖ ရွင္းမႈမ်ားအေပၚ အလုပ္သမားအ ေရးေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ေ၀ ဖန္ေျပာဆိုမႈမ်ား ရွိေနသည္။ စက္ ႐ုံပိုင္ရွင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသားမွာ အလုပ္သမားမ်ားအား တစ္လစာ လုပ္ခႏွင့္ နစ္နာေၾကးမေပးဘဲ ကိုယ္လြတ္႐ုန္း ထြက္ေျပးမႈ ေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ ျပႆနာမ်ား ႀကီးထြားလာျခင္း ျဖစ္သည္။
http://www.7daydaily.com/story/16655#.U9KOatXlaJA
‘‘အေပၚမွာပဲ ထုိင္မေနဘဲ ေအာက္ေျခက အေျခအေနကို တိတိက်က် သိေအာင္စစ္ေဆး ခုိင္းတဲ့သေဘာပါ’’ဟု လႈိင္သာ ယာစက္မႈဇုန္စီမံခန္႔ခဲြမႈ ေကာ္မ တီဥကၠ႒ဦးျမတ္သင္းေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
စက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံ အလုပ္ ႐ုံမ်ားတြင္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သ မားျပႆနာမ်ား မၾကာခဏျဖစ္ပြားေလ့ရွိၿပီး ျပႆနာမ်ားစြာေျဖ ရွင္းေနရျခင္း၊ ထုိကဲ့သုိ႔ ျပႆနာ မ်ားေၾကာင့္ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ၀င္ေရာက္မႈႏွင့္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံမ်ားအတြက္ ႏုိင္ငံျခားအမွာ ေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ားရွိေနျခင္းေၾကာင့္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတကိုယ္တုိင္က ၀န္ႀကီးမ်ားဦးေဆာင္၍ ေျဖရွင္း ရန္ ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း အ ထက္ပါပုဂၢိဳလ္က ေျပာၾကား သည္။ ယင္းသို႔ စစ္ေဆးရာတြင္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ေတြ႕ဆုံၿပီး ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခင္က စက္မႈဇုန္ရွိ စက္႐ုံမ်ားကို စစ္ေဆးရာတြင္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ ၫႊန္ခ်ဳပ္မ်ား၊ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးမ်ားကသာ အ မ်ားစု စစ္ေဆးေလ့ရွိသည္။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ စစ္ေဆးမႈမ်ားသည္ ဥပေဒမ်ားတြင္ ပါ၀င္ေသာ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္ တာ၀န္ႏွင့္ အလုပ္သမား မ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္တာ၀န္မ်ားကို အဓိကထားရွင္းလင္းေပးေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ တာ၀န္ ရွိသူတစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
‘‘အခု စစ္ေဆးေျဖရွင္းမႈေတြ က စက္႐ုံေတြအထိ သြားမွာပါ။ အရင္ကဆုိ ျပည္ေထာင္စု၀န္ ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီးေတြလာရင္ ေကာ္ မတီ႐ုံးမွာပဲ ေတြ႕တာမ်ားတယ္။ အဲဒီမွာေတာ့ အလုပ္သမားေတြ လာဖို႔က မလြယ္ဘူး’’ ဟု အထက္ပါတာ၀န္ရွိသူက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္း မ်ားတြင္ အဂတိလုိက္စားမႈမ်ား ရွိသျဖင့္ ၀န္ႀကီးမ်ားကိုယ္တုိင္ စက္႐ုံသို႔ လာေရာက္စစ္ေဆးမွ သာ အလုပ္သမားမ်ား၏ အေျခ အေနမွန္ကိုသိရၿပီး ျပႆနာမ်ား ေျဖရွင္းရန္ ပိုမိုလြယ္ကူမည္ျဖစ္ ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာ ေရွ႕ေနဦး ေဌးက ေျပာၾကားသည္။
ထုိ႔အျပင္ မာစတာစေပါ့ ျပႆနာ ေနာက္ပိုင္းအလုပ္ရွင္ ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား လုိက္နာ ရမည့္စည္းကမ္းခ်က္မ်ား၊ ရပိုင္ ခြင့္ႏွင့္ တာ၀န္၀တၱရားမ်ားကို စက္မႈဇုန္မ်ားတြင္ အလြယ္တကူေတြ႕ျမင္သိရွိရန္ ဗီႏုိင္းမ်ားျဖင့္ စာေရးသားေဖာ္ျပထားရန္လည္း အလုပ္ သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဦးေဆာင္ စီစဥ္ေနသည္။
မာစတာစေပါ့ စက္႐ုံအလုပ္ သမားျပႆနာတြင္ သံ႐ုံးမွ တုံ႔ ျပန္မႈႏွင့္ ႏုိင္ငံေတာ္အစုိးရ၏ ေျဖ ရွင္းမႈမ်ားအေပၚ အလုပ္သမားအ ေရးေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ေ၀ ဖန္ေျပာဆိုမႈမ်ား ရွိေနသည္။ စက္ ႐ုံပိုင္ရွင္ကိုရီးယားႏုိင္ငံသားမွာ အလုပ္သမားမ်ားအား တစ္လစာ လုပ္ခႏွင့္ နစ္နာေၾကးမေပးဘဲ ကိုယ္လြတ္႐ုန္း ထြက္ေျပးမႈ ေၾကာင့္ ယခုကဲ့သို႔ ျပႆနာမ်ား ႀကီးထြားလာျခင္း ျဖစ္သည္။
http://www.7daydaily.com/story/16655#.U9KOatXlaJA
0 မွတ္ခ်က္မ်ား:
Post a Comment